(图)高洪波是一位特立独行的教练

然而，高洪波是一位特立独行的教练，在很多事情上都表现出了他的双重性。他在长春亚泰的执教经历最能说明这一点。

【独特的性格】

2007赛季，高洪波带领长春亚泰夺得吉林足球第一座也是迄今为止唯一一座中超冠军奖杯。但在2008年，亚冠联赛和联赛双双陷入危机的时候，高洪波却被队友“逼入宫”，黯然下课。曾经的英雄突然变成了“罪人”。这是为什么呢？

让我们回到1998年，那一年，中国顶级联赛还叫甲级联赛，高洪波担任甲级升班马广州松日队的主教练。在面对恩师塔瓦雷斯时，年轻稚嫩的高洪波失手了。最后时刻连丢3球，被恩师球队1-3击败。

赛后，塔瓦雷斯自豪地发表了被多家媒体奉为经典的所谓“脱球鞋并不意味着穿上皮鞋”的理论：“并不意味着我会挂靴”今天，但明天我就可以成为主教练。”一向冷静沉着的高洪波直接向恩师表达了祝贺，拒绝了记者的提问，愤然离场。

(图)高洪波曾师从塔瓦雷斯

进入教练圈不久，高洪波就展现出了他的另一面。冷静沉稳，却又孤傲特立独行。难怪后来有媒体称他为中国的“魔力鸟”。单从性格上来说，两位教练的性格颇为相似。

然而两位教练身处不同的国家，不同的文化氛围，注定他们未来的道路完全不同。对于高洪波来说，这种孤傲傲慢的性格让他走向了成功，但也正是同样的性格让他在接下来的日子里走下了神坛，得到的评价褒贬不一。

【亚泰夺冠，崭露头角】

应该说，在执教厦门蓝狮之前，高洪波并不具备成为名帅的素质。在广州松日，他9轮拿下12分的成绩着实难以让人称赞，但高洪波并没有放弃，而是努力通过短期的海外集训来丰富自己的执教理论。他自费出国留学，在水晶宫、阿森纳等球队学习了三个月。他还曾前往法兰克福和曼海姆进行“近距离逼抢”学习，并亲自观摩了拜仁慕尼黑和勒沃库森的训练。

经过半年的学习，高洪波逐渐学会了世界著名教练的临场指挥和管理艺术，为他后来成为中国本土精英教练打下了良好的理论基础。

2000年，刚留学归来的高洪波带领中国国少队击败韩国队，晋级亚青赛淘汰赛。然而，在与日本队的比赛中，中国队却以1-7惨败给对手。高洪波再次成为众矢之的，被推到舆论的风口浪尖。

2003-2004年，高洪波担任球队助理教练。 2004年，厦门蓝狮向他抛出了橄榄枝。当时谁也没有想到，仅仅2年之后，厦门蓝狮就成为一支中超强队，甚至打入足协杯8强，创造了纪录。属于厦门足球的历史。

(图)高洪波在厦门蓝狮首次取得成功

2007年，高洪波离开厦门蓝狮，“空降”到长春亚泰队。自此，一段属于中国教练的励志传奇达到了高潮，一段属于长春足球、吉林足球的辉煌历史也正式拉开了序幕。

2007年的赛季对于高洪波和长春亚泰来说几乎是完美的。高导和弟子们以稳健、从容的步伐，在中超联赛中一步步向冠军目标迈进。他们首轮3-1击败厦门蓝狮，成功逆转老东家。

在随后的比赛中，长春亚泰队取得了长足进步，特别是在第13轮以3-1击败河南队后。长春亚泰队的不败战绩达到了9场。这只蛰伏了10年的东北虎，终于有机会获胜了。种种迹象表明，他将称霸中超联赛。

2007年10月4日，北京国安主场0-1不敌长春亚泰。当高洪波拿下昔日主场的冠军时，几乎提前锁定了2007赛季的中超火神杯。当年11月14日，深圳主场1-4不敌长春亚泰。高洪波最终带领年轻而充满活力的长春亚泰实现了冠军梦想。

(图)高洪波带领长春亚泰夺冠

【清理旧臣成最大导火索】

应该关注联赛还是亚冠？这是“后冠军”时代高洪波面临的一道选择题。不过，联赛和亚冠联赛开赛后，高洪波的“轮换制”遭到质疑。亚冠联赛虽然取得了3胜3平的不败战绩，但因净胜球劣势而被淘汰。

上一轮比赛结束后，记者采访了当时亚泰“振东双核”之一的王栋，希望他能谈谈对高洪波指导的“轮换制”的看法。王冬黑着脸回答道。 ：“这就是主教练的想法，作为球员，我们只能服从。”说完，王冬头也不回地朝休息室走去。

几乎在亚冠被淘汰的同时，高洪波的球队也在中超联赛中连续输球。 12轮战罢，他们只拿到11分，落后榜首陕西队13分。由于长春亚泰队在赛程上连续遭遇强队打击，球员心态和体能都处于崩溃边缘。卫冕冠军的表现波动可以说是偶然中的必然。

(图)高洪波与老将的关系此时已经开始出现裂痕。

随着联赛和亚冠成绩双双下滑，球队内部长期存在的矛盾终于爆发。由于高洪波性格直爽，喜欢直接批评一些球员，队员的自尊心受到了很大的伤害。夺冠后，他清理了老将。他对杜震宇、王栋、张小飞等功臣的指责，也让他成为众矢之的。 。

事实上，在2007年夺冠的那个赛季，高洪波就曾与球员发生过矛盾。那一年，亚泰1-2不敌大连实德。赛后，高洪波在新闻发布会上公开质疑球员：“我需要指出的是，这场比赛的90分钟，60-70分钟，我不知道自己是否在指挥亚泰队。”我们有些球员十次丢球，我不知道为什么，他绝对达不到这个水平！”

而且，高洪波当时在公开场合说了更让人震惊的话：“我在长春已经半个多赛季了，因为我对球队的改造可能触动了一些人的利益，而有些人可能不喜欢我不过，留在这个位置上，我知道球队的大多数人都希望我在这里，希望我在比赛中带领球队，虽然这触动了一些人的利益，但只要我愿意。我还是长春亚泰的主教练，我有最终决定权，作为教练我可以承担输球的责任，这没有问题，但是如果我们因为球员表现不佳而输球，那么我很抱歉，这不是我可以承担的。熊。”

(图)高洪波赛后曾猛烈批评球员

2008赛季，球队惨败于绿城手中的第二天，亚泰高层就得知了球队球员与教练组之间的矛盾。亚泰俱乐部董事长刘玉明与教练组召开会议，提出与浙江绿城达成协议。比赛中出现了重大换人失误。当时，高洪波上场20多分钟后就换下黄杰。高级管理层也对这一替换提出质疑。

然而，亚泰教练组却无法理解高层的质疑。面对高层要求教练组向球员道歉的要求，他们表示很难接受。双方简单讨论后，教练组提出集体辞职。高洪波成为该赛季第九位被解职的主帅。

【内讧是被解雇的主要原因】

纵观高洪波的执教生涯，我们会发现，这位性格教练自上任以来，就以耿直的性格行事。在比赛过程中，他经常直接斥责球员，甚至在没有直接证据的情况下说球员“打假球”，让球员们伤心不已。

2011年亚洲杯高洪波率领国家队失利后，他的昔日弟子、亚泰门将宗磊改编了《我的同桌》歌词，嘲讽高洪波：“明天你还记得吗？在亚泰的你，你今天还记得，长春曾经帮助过你，那时的我们为你流汗、流汗，希望能和你在一起，直到你成功、出名。兄弟们为你努力，不敢相信，我希望中国队一切顺利，你在我眼里只是个傻瓜。”

(图)前弟子宗雷改编歌词讽刺高洪波

高洪波在亚泰时就主张关注亚冠联赛，但最终未能取得成功。球队夺冠时埋下的隐患终于在2008赛季因成绩波动而爆发。

值得一提的是，2012年和2015赛季，高洪波先后被贵州人和、江苏日天队解雇。在谈到被解雇的原因时，球员们普遍认为高洪波不善于处理更衣室里的关系。

或许高洪波孤冷冷淡的性格给他招来了更多的麻烦，在这个日趋功利的足球圈里很难立足。我们不能否认高洪波是一位优秀的教练，但在足球之外的世界里，他情商的缺乏或许会让他注定成为一个孤独的旅行者。